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    密押卷（三）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述领导绩效的基本内容。

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    领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为（）。

    • A、两点论的方法
    • B、一点论的方法
    • C、平衡论的方法
    • D、折中论的方法

    领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）。

    • A、分层领导原则
    • B、权责一致原则
    • C、管理幅度原则
    • D、集中领导原则

    领导者考虑问题要有前瞻性、预见性，这就需要领导者具有（）。

    • A、系统性思维
    • B、辩证性思维
    • C、创造性思维
    • D、战略性思维
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